这一幕，是茶店镇人大把履职现场搬到产业链上的日常场景。近年来，茶店镇在总结代表履职经验的基础上，探索形成“包联摸需求、靶向解难题、链式强赋能、闭环抓落实”链式履职机制：包联摸需求，代表分片包联重点企业和产业项目，常态化走访座谈，把用地、用工、手续、配套等诉求摸上来、建好账；靶向解难题，对具体梗阻分类交办、专人跟进，能现场解决的现场办，需协调的对接部门限时办；链式强赋能，把代表资源嵌入种植、加工、销售全链条；闭环抓落实，实行“收集—交办—督办—反馈”全流程管理，办结销号、定期回访，确保问题不悬空、服务不断档。

机制运行以来，该镇按片区、按产业组建代表包联小组8个，累计收集企业诉求15件，均已分类办理、逐件销号。去年7月，县人大代表王晓芳在茶店社区工厂视察时，有职工反映工作时间与接孩子冲突。她现场记下诉求，随后与镇干部、企业负责人商量，考虑到职工多为就近就业，推动企业创新设立“妈妈岗位”，实行弹性上下班，让职工既能按时接送孩子，又不耽误生产。一件件诉求的办理，换来的是产业的成势、群众的增收。如今，该镇中药材、金宝李、梅花鹿等特色种养产业连片成带，闲置厂房变成社区工厂，经营主体增至671家，900余人实现就近就业，兴村富民的基础越筑越实。

从“摸需求”到“抓落实”，该镇的做法归结到一点，就是让代表履职嵌入产业链、把服务落到具体问题上。产业链上的堵点有人盯，家门口的岗位有人护，群众的增收路才能越走越稳。该镇人大主席闫利霞表示，下一步将持续深化链式履职机制，常态化走访、清单化交办、闭环化督办，让代表履职更贴近企业需求、更贴近群众增收，把服务送到车间厂房、田间地头。

（勉县茶店镇人大徐志伟）